“铁饭碗”公务员直面新冲击

　　日前，广东有公务员开始辞职，上海80后公务员辞职又成为舆论热点：收入7年没涨，能力是听话写报告。近来在中央八项规定严格规定之下，有人叹曰：为官不易。80后公务员辞职，其实和八项规定没有关联，但是在当前大背景下，这个辞职宣言无疑会让人们更理性地思考公务员职业的本质，尤其在国考热得发烫的今日。也有媒体认为这些叫苦的公务员在“撒娇”;有评论担心如今整顿作风的禁令虽多但难保只是“一阵风”,也有学者认为“当官不易将会成为一种常态”。

　　无论是撒娇还是实情,如今的风向确实已出现微妙的变化。从2013年初到今年1月15日公布的中纪委三次全会公报,中央已连发15道禁令整治不正之风。从公款旅游到公务宴请吃喝,从月饼年货等节礼到领导干部在企业兼职,各种与公务员日常生活和工作息息相关的灰色利益,都受到了限制。身处行政体制内的公务员,能享受众多隐形福利与灰色收入,无疑是现行体制下的既得利益者。如今一道道禁令犹如夺命金牌,密集地砸在公务员的头上,直接影响到他们的待遇和福利,公务员群体的“叫苦”完全可以理解。毕竟,改革意味着打破旧秩序,意味着减少既得利益者的福利和特权。历史经验表明,无论是国企改革、教育改